Cara Mengisi Redaksi Ekspektasi di akun Pimpinan Pada E Kinerja BKN
Cara Mengisi Redaksi Ekspektasi di Akun Pimpinan melalui ekinerja BKN
Hallo sobat cara mudah, pada postingan ini admin akan menjelaskan step by step akun pimpinan mengisi redaksi ekspektasi. simak info selengkapnya berikut ini:
Dalam mengelola kinerja pegawai, pimpinan perlu memberikan panduan yang jelas dan ekspektasi yang terukur. Dalam konteks ekinerja BKN, proses mengisi redaksi ekspektasi pada SKP bawahan menjadi langkah penting dalam menentukan arah dan tujuan kinerja. Artikel ini akan memberikan panduan langkah demi langkah tentang cara mengisi redaksi ekspektasi di akun pimpinan melalui ekinerja BKN.
Langkah 1: Login ke Akun Pimpinan
Proses dimulai dengan login ke akun pimpinan pada platform ekinerja BKN. Pastikan kredensial login Anda valid agar dapat mengakses menu dan fitur yang diperlukan.
Langkah 2: Akses Menu SKP
Setelah berhasil login, cari dan klik menu SKP pada antarmuka ekinerja BKN. Ini akan membuka sejumlah opsi terkait penilaian kinerja pegawai.
Langkah 3: Klik Sub Menu SKP Bawahan
Setelah masuk ke menu SKP, temukan dan klik sub menu "SKP Bawahan". Ini akan membawa Anda ke daftar SKP yang diajukan oleh bawahan Anda.
Langkah 4: Detil pada Status SKP Bawahan Pengajuan
Setelah memilih bawahan yang akan dievaluasi, klik opsi "Detil" pada status pengajuan SKP bawahan. Ini akan membuka tampilan rinci SKP bawahan, termasuk elemen-elemen penilaian dan ekspektasi kinerja.
Langkah 5: Scroll ke Bawah pada Tampilan SKP Bawahan
Setelah membuka tampilan SKP bawahan, scroll ke bawah untuk menemukan kolom ekspektasi pimpinan. Pada bagian ini, Anda akan menemukan tombol "Edit" yang memungkinkan Anda untuk mengubah atau menambahkan redaksi ekspektasi.
Langkah 6: Klik Tombol Edit
Ketika menemukan tombol "Edit" pada kolom ekspektasi pimpinan, klik tombol tersebut untuk memulai proses mengisi redaksi ekspektasi. Hal ini membuka jendela atau formulir di mana Anda dapat memasukkan teks ekspektasi sesuai dengan kebutuhan dan tujuan penilaian kinerja.
Langkah 7: Masukkan Redaksi Ekspektasi yang Sudah Disiapkan
Saat jendela atau formulir edit terbuka, masukkan redaksi ekspektasi yang sudah Anda siapkan sebelumnya. Pastikan redaksi tersebut mencakup harapan dan tujuan kinerja yang jelas dan terukur. Ini dapat melibatkan target kuantitatif maupun kualitatif yang diinginkan dari bawahan.
Langkah 8: Simpan Perubahan
Setelah memasukkan redaksi ekspektasi dengan cermat, pastikan untuk menyimpan perubahan yang telah Anda buat. Gunakan opsi "Simpan" atau "Selesai" yang biasanya terdapat pada bagian bawah jendela atau formulir edit. Simpanan ini akan merekam ekspektasi yang telah Anda tambahkan atau ubah.
Proses mengisi redaksi ekspektasi di akun pimpinan melalui ekinerja BKN adalah langkah penting dalam memastikan komunikasi yang jelas dan efektif antara pimpinan dan bawahan. Dengan mengikuti panduan langkah demi langkah di atas, pimpinan dapat memberikan arahan yang tepat dan mendukung pengembangan kinerja pegawai.
Kelebihan menggunakan ekinerja BKN dalam hal ini adalah kemudahan akses dan tampilan yang terstruktur, memungkinkan pimpinan untuk secara sistematis menilai dan mengelola ekspektasi kinerja. Proses ini dapat meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan efisiensi dalam pengelolaan SDM di lingkungan kerja. Mengadopsi teknologi ekinerja BKN tidak hanya memudahkan proses administratif, tetapi juga memberikan dampak positif pada produktivitas dan pertumbuhan karir pegawai.
Posting Komentar untuk "Cara Mengisi Redaksi Ekspektasi di akun Pimpinan Pada E Kinerja BKN"
Silakan berkomentar yang santun