SKP Tahun 2022 | Contoh Redaksi Matrik Pembagian Peran dan Hasil Kabid. Pembinaan Ketenagaan dan Kesiswaan atau Kepala Seksi Pendidikan

 

Buat Sobat Kepala Sekolah atau Kepala Madrasah yang akan membuat SKP Tahun 2021 atau 2022 tentu memerlukan salah satu isi dari SKP atasan, yang biasanya atasan kepala sekolah atau kepala madrasah adalah Kabid. pembinaan Ketenagaan dan Kesiswaan atau Kepala Seksi Pendidikan.

Sebagaimana kita ketahui mulai tahun 2021 pada SKP mengharuskan pegawai memasukkan salah satu Sasaran Kinerja yang diintervensikan kepada pegawai tersebut dari atasannya, demikian juga pada SKP tahun 2022 ini, intervensi sasaran kinerja dari atasan juga masih diwajibkan ada, sebagai benang merah yang menghubungkan kinerja bawahan adalah bagian dari sasaran kinerja atasannya.

Terlebih pada tahun 2022 ini SKP seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) diharapkan sangat menekankan adanya perubahan pola kinerja, tidak hanya berorientasi pada pelaksanaan dan angka kredit tapi mengarah pada pencapaian kinerja individu dan organisasi, sehingga menuntut atasan untuk membuat detail sasaran kinerja bawahannya atau pegawainya agar lebih mudah untuk dipantau, dibimbing dan diberikan umpan balik, sehingga diakhir tahun dapat dipastikan semua sasaran kinerja pegawai tercapai dan capaian kinerja organisasi bisa meningkat dari tahun ke tahun minimal pada posisi baik.

Faktanya masih banyak pegawai bahkan atasan pegawai yang tidak mengetahui cara membuat redaksi sasaran kinerja, termasuk di dalamnya kepala sekolah dan kepala madrasah yang sering bingung pada saat membuat sasaran kinerja pegawai untuk mengisi rencana hasil kerja pimpinan yang diintervensikan.

Berikut ini adalah Sasaran Kinerja Kepala Bidang Pembinaan Ketenagaan dan Kesiswaan atau juga Kepala Seksi Pendidikan Madrasah pada Kementerian Agama yang dapat dipedomani oleh Kepala Sekolah atau Kepala Madrasah dan bagian mana rencana hasil kerja pimpinan yang diintervensikan.

JABATAN:

Kabid. Pembinaan Ketenagaan dan Kesiswaan

OUTCOME ANTARA/OUTPUT/LAYANAN

1. Terwujudnya rencana kerja bidang pembinaan ketenagaan dan kesiswaan

2. Terselenggaranya pengelolaan pendidikan SD, SMP dan PAUD Diknas

3. Terlaksananya pengembangan karier periodik dan tenaga kependidikan SD, SMP, PAUD dan Diknas

4. Terbinanya organisasi dan minat bakat siswa SD dan SMP melalui kegiatan non akademik

Dari empat sasaran kinerja tersebut:

RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG DIINTERVENSI

kepada kepala sekolah / kepala madrasah adalah pada point:

2. Terselenggaranya pengelolaan pendidikan SD, SMP dan PAUD Diknas

3. Teraksananya pengembangan karier periodik dan tenaga kependidikan SD, SMP, PAUD dan Diknas

Adapun untuk redaksi untuk Kepala Sekolah pada jenjang SMA/SMK atau redaksi untuk Kepala Madrasah pada jenjang MI, MTS maupun MA/MAK menyesuaikan.

Demikianlah Sobat, Redaksi Matrik untuk Kepala Bidang maupun Redaksi Matrik untuk Kepala Seksi, semoga informasi ini bermanfaat untuk sobat yang menjabat pada jabatan ini dan juga untuk Kepala Sekolah Maupun Kepala Madrasah.

Buat Sobat yang membutuhkan Aplikasi SKP Tahun 2021 atau Tahun 2022 yang sudah diisi matrik pembagian peran dan hasil untuk Jabatan Kepala Sekolah/Kepala Madrasah, Guru, Tata Usaha, Bendahara, sobat bisa memesannya melalui contak admin WA: 085246113543 atau klik wa.me/6285246113543. dengan jasa pembuatan 100ribu/Unit Kerja untuk setiap Jabatannya.

Layanan ini juga menyediakan jasa pembuatan SKP Tahun 2021 maupun Tahun 2022 siap cetak, maksudnya khusus buat sobat yang kesulitan membuat karena minimnya pengetahuan dan pengalaman dalam masalah SKP dan kendala IT atau Faktor "U". kami juga melayani jasa pembuatannya dengan biaya 100ribu/Orang. informasi lebih lanjut silakan hubungi contact WA. terima kasih. Salam Cara Mudah, semua menjadi mudah karena ada Cara Mudah.

Berbagi :