SKP Tahun 2022 | Contoh Redaksi Matrik Pembagian Peran dan Hasil untuk Jabatan Guru
Buat sobat guru yang sedang mencari contoh redaksi sasaran kinerja untuk pembuatan SKP Tahun 2022 berikut ini admin berikan contoh redaksi yang dapat sobat masukkan dalam matrik pembagian peran dan hasil sekaligus dalam pembuatan SKP Tahun 2022 ini.
Sebagaimana sudah banyak disinggung SKP Tahun 2022 sudah tidak lagi mementingkan keterkaitan dengan angka kredit, meskipun demikian sobat juga bisa menggunakan yang masih terkait dengan angka kredit, hal itu sangat tergantung dengan atasan sobat (kepala sekolah / kepala madrasah) bagaimana pola pembuatan sasaran kinerjanya.
Sebagai gambaran saja, jika kepala sekolah tidak menuntut sasaran kinerja yang detail menunjukkan pekerjaan sobat sebagai guru sebaiknya sobat langsung saja menggunakan pola yang redaksi bahasanya mudah dikaitkan dengan angka kredit, dan itu sudah admin langsung masukkan dalam aplikasi SKP sebagaimana tutorial SKP Tahun 2022 yang admin buat.
Namun jika Sobat guru diminta untuk membuat Sasaran Kinerja yang detail dengan pekerjaan tanpa harus mempertimbangkan keterkaitan dengan angka kredit berikut adalah pedoman atau contoh yang sobat dapat ikuti.
RENCANA HASIL KERJA ATASAN YANG DIINTERVENSI
Terwujudnya sekolah yang maju dan tertib
Terlaksananya pembelajaran yang berkualitas
Terlaksananya pengelolaan tugas tambahan guru dengan tepat
Terlaksananya Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru
Ada empat Rencana Kerja Atasan yang diintervensi dengan sasaran Kinerja Guru sebagai berikut:
Terwujudnya sekolah yang maju dan tertib
Sasaran Kinerja Guru:
Tersusunnya RKT yang berkualitas
Terlaksananya pembelajaran yang berkualitas
Sasaran Kinerja Guru:
Tersusunnya rencana pembelajaran Mapel Bahasa Indonesia
Terlaksananya pembelajaran Bahasa Indonesia
Terlaksananya penilaian Mapel Bahasa Indonesia
Terlaksananya hasil analis naskah soal Mapel Bahasa Indonesia
Terlaksananya tindak lanjut hasil analisis Mapel Bahasa Indonesia
Tersusunnya laporan hasil penilaian Mapel Bahasa Indonesia
Terlaksananya pengelolaan tugas tambahan guru dengan tepat
Sasaran Kinerja Guru:
Terlaksananya tugas sebagai Wakasek Bidang Kesiswaan
Terlaksananya Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru
Sasaran Kinerja Guru:
Tersusunnya rencana seminar/workshop
Nah demikianlah sobat contoh Redaksi Matrik Pembagian Peran dan Hasil untuk Jabatan Guru dan tugas tambahannya, tentunya sobat bisa sesuaikan.
Saran dari Admin untuk Kepala Sekolah/Kepala Madrasah lebih baik menggunakan pola Sasaran Kinerja seperti ini, kemudian detailkan hasil kineja yang akan dicapai, sobat kepala sekolah bisa melihat instrumen Evaluasi Diri Sekolah (EDS) atau EDM untuk madrasah dan jadikan setiap bukti fisik yang diperlukan sebagai sasaran kinerja, sehingga sobat tidak perlu lagi kerepotan saat mengumpulkan bukti fisik EDS/M maupun saat sekolah atau Madrasah akan di akreditasi.
Namun buat sobat guru, jika kepala sekolah tidak meminta Sasaran dibuat detail seperti contoh diatas sebaik sobat menggunakan redaksi sasaran kinerja yang mudah menemukan keterkaitannya dengan angka kredit.
Mengapa hal ini lebih sobat lakukan, karena meskipun pada saat pembuatan SKP tidak diperlukan adanya Angka Kredit, tapi sobat akan kesulitan dalam pembuatan Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit (DUPAK) jika SKP sobat tidak merujuk pada keterkaitan angka kredit.
Jadi semua ada kurang lebihnya tergantung kepala sekolah dan sobat guru, yang penting format sudah benar masalah redaksi tidak akan dipermasalahkan mau detail atau merujuk pada keterkaitan angka kredit.
Jadi yang dinilai dari SKP bukan berapa perolehan angka kreditnya tapi ketercapaian dari sasaran kinerjanya, apakah sudah baik atau belum.
Demikianlah sobat cara membuat atau contoh Redaksi Matrik Pembagian Peran dan Hasil untuk Jabatan Guru. Langsung sobat Copas dan masukkan saja dalam aplikasi SKP sobat.
Buat sobat yang belum punya aplikasinya Cara Mudah menyediakan aplikasi SKP dengan berbagai peruntukan mulai Guru, Kepala Sekolah, TU, Bendahara, dan Jabatan ASN lainnya diluar Dinas Pendidikan dan kementerian Agama, seperti Dinas Kesehatan, Kecamatan dan lainnya.
Berapa Biaya Aplikasi Excel SKP Tahun 2022 ? Jasa Penyediaanya sebenar Rp 100ribu sudah bisa dipakai oleh 1 unit kerja, tentu sangat terjangkau atau jika perlu minta lembaga yang melakukan order.
Nah khusus buat sobat yang sibuk, atau sulit faham dalam pembuatannya, kami juga menyediakan jasa pembuatan SKP siap cetak, sobat cukup mengirimkan data SKP Tahun sebelumnya, nanti kami yang akan buatkan sesuai format SKP Tahun 2022, File admin kirim via WA dan tinggal buka lalu print, dengan biaya pembuatan Rp 100ribu/orang.
Demikianlah informasi dan matrik Pembagian peran dan Hasil untuk SKP Tahun 2022 Jabatan Guru semoga bermanfaat. bagi yang berminat silakan contak ke WA: 085246113543 atau chat wa.me/6285246113543. Sejak ada Cara Mudah semua jadi Mudah.
Posting Komentar untuk "SKP Tahun 2022 | Contoh Redaksi Matrik Pembagian Peran dan Hasil untuk Jabatan Guru"
Silakan berkomentar yang santun