E-Kinerja | 5 Berkas dan Detail Isinya yang Wajib Dimasukkan

 

Buat sobat guru yang akan atau sedang dminta menyelesaikan E Kinerja 2023 ataupun tahun sebelumnya bahkan yang baru akan membuat E Kinerja Tahun 2024 postingan ini sangat pas untuk sobat baca, karena akan membahas 5 berkas wajib yang perlu sobat siapkan nantinya dalam mengisi E Kinerja khususnya untuk jabatan Guru.

E-Kinerja Guru: Menggali 5 Berkas dan Detail Isinya yang Vital

Dalam era digitalisasi saat ini, peningkatan kualitas pendidikan menjadi fokus utama, dan E-Kinerja menjadi salah satu alat yang efektif untuk mencapai tujuan tersebut. E-Kinerja membawa perubahan signifikan dalam pengelolaan data dan informasi guru. Dalam konteks ini, ada 5 berkas utama yang harus dimasukkan dalam E-Kinerja, masing-masing dengan detail-isinya yang sangat penting.

Berkas Perencanaan: Fondasi dari Kesuksesan Pembelajaran

1. Prota (Progam Tahunan): Dokumen ini merinci rencana pembelajaran dalam satu tahun ajaran. Prota memberikan pandangan umum terkait pembelajaran yang akan dilaksanakan, mencakup tujuan, materi, dan metode.

2. Promes (Progam Semester): Lebih rinci dari Prota, Promes memperinci rencana pembelajaran dalam satu semester. Ini mencakup materi, metode, dan penilaian yang akan digunakan selama periode tersebut.

3. Silabus atau ATP (Alur Tujuan Pembelajaran): Silabus K13 atau ATP Kurikulum Merdeka menjadi landasan pengembangan materi ajar. Silabus mencakup rincian materi pembelajaran dan cara penyajian yang memadai.

4. Perhitungan KKM atau KKTP:  KKM (Kriteria Ketuntasan Minimal) untuk K13 atau KKTP (Kriteria Ketuntasan TUjuan Pembelajaran) untuk Kurikulum Merdeka mencerminkan tingkat pencapaian minimal yang diharapkan dari setiap siswa.

5. Perencanaan Penilaian/Asesmen: Berkas ini memuat strategi penilaian yang akan digunakan untuk mengukur pemahaman siswa. Termasuk format penilaian, rubrik, dan instrumen yang akan digunakan.

6. RPP atau Modul Ajar atau RPL-RPB (guru BK): Dokumen ini mendetailkan langkah-langkah pelaksanaan pembelajaran dan aktivitas yang akan dilakukan oleh guru.

Berkas Pembelajaran: Menunjukkan Kreativitas dan Inovasi Guru

1. Jurnal Mengajar/Bimbingan: Mencatat pengalaman, tantangan, dan solusi dalam mengajar atau membimbing. Jurnal ini menjadi bahan refleksi dan pengembangan diri.

2. Foto/Video Singkat Pembelajaran/Bimbingan: Memberikan gambaran visual tentang proses pembelajaran, yang dapat digunakan sebagai bahan evaluasi dan promosi.

Berkas Penilaian: Mengukur Kemajuan dan Pencapaian Siswa

1. Kisi-kisi Penilaian: Menyusun garis besar jenis pertanyaan atau tugas yang akan muncul dalam ujian atau penilaian.

2. Instrumen Penilaian: Detail alat yang digunakan untuk mengukur kemajuan siswa, seperti tes, tugas, atau proyek.

3. Hasil Penilaian: Menampilkan hasil individu siswa dan hasil keseluruhan kelas.

4. Analisis Hasil Penilaian, Program, dan Pelaksanaan Remedial dan Pengayaan: Menjelaskan langkah-langkah yang akan diambil berdasarkan hasil penilaian untuk meningkatkan pembelajaran.

5. Daftar Nilai Rapor: Menyusun daftar nilai rapor siswa sebagai dokumentasi resmi hasil pembelajaran.

Berkas Pengembangan Profesi: Pilar Peningkatan Kualitas Mengajar

Memilih salah satu dari berkas berikut ini:

1. Sertifikat Pelatihan

2. Penelitian Tindakan Kelas

3. Best Practices

4. Artikel/Jurnal

5. Karya Inovatif

Berkas Wadah Organisasi: Menjalin Jejaring dan Keterlibatan Guru

Memilih dua dari berkas berikut ini:

1. SK/KTA PGRI: Menunjukkan keanggotaan guru dalam serikat guru Indonesia.

2. SK/KTA MGMP/KKG: Menandakan partisipasi guru dalam kelompok mata pelajaran atau kelompok kerja guru.

3. SK/KTA Pramuka: Menyatakan keterlibatan guru dalam kegiatan Pramuka.

Catatan Saat Upload Berkas: Pengelolaan Data dalam Triwulan

Penting untuk mencatat bahwa proses upload berkas ini sebaiknya dibagi menjadi 4 triwulan. Hal ini mempermudah pengelolaan data dan memungkinkan perbaikan atau penyesuaian pada setiap triwulan. Dengan demikian, E-Kinerja guru tidak hanya menjadi sarana administrasi, tetapi juga alat pengembangan diri dan meningkatkan kualitas pendidikan secara berkelanjutan. Sebagai guru, keterlibatan penuh dalam penyusunan dan pengelolaan E-Kinerja adalah langkah strategis untuk meningkatkan kualitas pembelajaran.

Berbagi :