Download SKP Terbaru Periode Juli-Desember Sesuai SE MenpanRB Tahun 2021
Buat sobat yang sedang mencari SKP Terbaru Tahun 2021 untuk periode Juli – Desember, berikut ini akan admin ulas seputar SKP Periode Juli-Desember Tahun 2021 yang mulai diberlakukan mulai bulan Juli tahun 2021 berdasarkan Surat Edaran Menteri Pemberdayaan AparaturNegara dan Reformasi Birokrasi atau MenpanRB nomor 3 Tahun 2021.
Pada SKP Periode Juli-Desember Tahun
2021 terdapat perbedaan yang sangat signifikan terutama pada Rentang Penilaian,
unsur penilaian Kinerja, Prestasi Kerja dan adanya Integrasi penilaian
januari-desember. Selain itu juga masalah bagaimana menggabungkan nilai pada
SKP Januari-Juni 2021 dengan Juli-Desember 2021 untuk mendapatkan nilai integrasinya.
Untuk lebih jelasnya sobat bisa melihat pembahasan sebagai berikut:
Sebelum membahas tentang rentang nilai, perlu diketahui untuk SKP periode Juli-Desember dalam hal Sasaran Kinerja sama saja dengan SKP sebelumnya, juga pada pengukurannya, buat sobat yang ingin lebih jelas tentang informasi ini bisa melihat pada postingan SKP Terbaru Tahun2021 atau melihat videonya di praktik membuat SKP Periode Januari-Juni tahun2021.
Rentang Nilai pada penilaian Perilaku Kerja
Dari gambar tersebut terlihat ada perubahan atau perbedaan dengan SKP sebelumnya dari unsur yang dinilai, sebelumnya pada penilaian perilaku kerja yang dinilai adalah Orientasi Pelayanan, Integritas, Komitmen, Disiplin, Kerjasama dan Kepemimpinan, namun pada periode Juli-Desember 2021, yang dinilai adalah Orientasi Pelayanan, Komitmen, Inisiatif Kerja, Kerjasama dan Kepemimpinan, adapun Integritas dan Disiplin dihilangkan diganti inisiatif kerja.
Kemudian rentang nilai yang sebelumnya 0
– 100 kini menjadi 0 – 120 dengan ketentuan tertentu, yakni mempunyai Ide Baru.
Prestasi Kerja
Ada perubahan dalam penilaian prestasi kerja, berikut adalah formatnya:
Dari format ini dapat kita lihat selain unsur nilai SKP atau Sasaran Kinerja Pegawai dan nilai Perilaku Kerjanya, yang dinilai juga adanya Ide Baru, hal ini sangat berbeda dengan penilaian pada SKP tahun-tahun sebelumnya maupun berbeda dengan SKP Tahun 2021 pada periode Januari-Juni Tahun 2021. Sehingga prestasi kerja merupakan nilai kinerja PNS ditambah Ide Baru.
Integrasi Hasil Penilaian Kinerja PNS Tahun 2021
Banyak anggapan karena dinilai 6 bulan maka angka kredit pada setiap periode dibagi 2, info seperti ini tidak benar, berdasarkan SE MenpanRB bukan dibagi 2 langsung namun melalui konversi, jadi beda hasil SKP periode Januari-Juni konversinya akan berbeda untuk lebih jelas bagaimana perumusannya sobat bisa melihat cara penghitungan konversi SKPjanuari-Juni tahun 2021, jadi sekali lagi bukan dibagi 2 tapi dikonversi.
Masalah yang juga dihadapi jika sobat file aplikasi antara periode Januari-Juni dan Juli-Desember tidak terhubung, maka sobat harus menghitung secara manual untuk digabungkan, berbeda jika aplikasi yang sobat gunakan dalam membuat SKP sudah tergabung dalam satu file yang hasil SKP periode Januari-Juni dan Juli-Desember sudah otomatis, maka sobat tidak perlu menghitung seperti tampilan berikut ini:
Dari penjelasan di atas nilai kinerja pada tahun 2021 periode januari-juni langsung muncul otomatis karena SKP periode pertama bergabung di aplikasi Juli-Desember 2021, inilah kemudahakan jika kita menggunakan 1 aplikasi yang bisa digunakan untuk periode januari-juni dan Juli-Desember yang sudah dimasukkan rumus-rumus konversi jadi kita tidak perlu repot menghitung berapa konversi nilai SKP pada kedua periode.
Posting Komentar untuk "Download SKP Terbaru Periode Juli-Desember Sesuai SE MenpanRB Tahun 2021"
Silakan berkomentar yang santun